Касательно привлечения выпускников на государственную службу

В рамках реализации Концепции развития государственной службы[1] планируется увеличить долю государственных служащих, имеющих ученую степень, степень доктора философии (PhD), доктора по профилю или магистра.

Согласно пункту 6 статьи 15 Закона[2] лица, окончившие обучение в организациях образования в рамках государственного заказа по программам высшего и (или) послевузовского образования с результатом обучения не ниже значения (GPA 3.33), установленного уполномоченным органом[3], в течение одного года после окончания данного обучения без проведения конкурса могут занять следующие административные государственные должности корпуса «Б»:

1) низовую должность аппаратов акима и маслихата района области или города областного значения (кроме города, являющегося административным центром области);

2) не руководящую должность исполнительного органа района области и города областного значения (кроме города, являющегося административным центром области), финансируемого из местного бюджета;

3) не руководящую должность аппарата акима города районного значения, села, поселка, сельского округа;

4) не руководящую должность территориального подразделения центрального государственного органа и его ведомства в районе области или городе областного значения (кроме города, являющегося административным центром области).

Также, в соответствии с Приказом[4] граждане Республики Казахстан, обучившиеся в докторантуре по программе докторов по профилю, а также граждане Республики Казахстан, поступившие на обучение в докторантуру по программе докторов философии (PhD) на основе государственного образовательного заказа, отрабатывают в государственных органах, организациях высшего и (или) послевузовского образования, научных организациях, научных подразделениях, автономных организациях образования «Назарбаев Интеллектуальные школы», в организациях образования, реализующих образовательные программы послесреднего образования (в высших колледжах или училищах), не менее трех лет после завершения срока обучения.

На сегодняшний день в государственных органах Алматинской области работают 35 выпускников ВУЗов, принятых на государственную службу без проведения конкурса.

При соответствии квалификационным требованиям[5] выпускники могут быть приняты на вакантные должности (вакантные должности в государственных органах областного центра, руководящие позиции и т.д.) по итогам участия в конкурсах на вакантные должности на сайте www.gov.kz и посредством внешнего портала системы www.eqyzmet.gov.kz.

Примечание: с 1 марта по 31 декабря 2023 года в ряде государственных органов апробирован новый формат проведения отбора на государственную службу на базе информационной системы «Е-қызмет». На сегодняшний день отбор в новом формате проводится в 44 государственных органах. Данный формат предусматривает максимально упрощенный подход к процессу отбора на государственную службу и полностью исключает влияние «человеческого фактора». Претенденты могут участвовать в конкурсе в онлайн формате, круглосуточно 24/7, в удобное время, за исключением онлайн собеседования, которое проходит в заранее установленное время.

Необходимо отметить, что по итогам ІІІ квартала текущего года в местных исполнительных органах Алматинской области имеется более 150 вакантных должностей, сельского, районного и областного уровней.

Кроме этого, при департаменте Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Алматинской области (далее – Департамент) действует Школа молодых государственных служащих, главной целью которой является привлечение талантливой и активной молодежи к работе на государственной службе. Так, выпускники и студенты последних курсов желающие трудоустроиться на государственную службу проходят бесплатное обучение и направляются на стажировку в выбранные государственные органы.

На основании вышеизложенного, в целях увеличения доли государственных служащих Алматинской области, имеющих ученую степень, степень доктора философии (PhD), доктора по профилю, магистра и бакалавров с высокими показателями обучения предлагается:

1) довести информацию (путем публикации информации на сайте и социальных сетях ВУЗа), указанную в данном письме до обучающихся и выпускников ВУЗа, в том числе докторантов (возможность отработки в государственных органах);

Примечание: при необходимости возможно проведение совместной встречи.

2) сформировать соответствующий список из числа студентов и выпускников, планирующих карьеру на государственной службе на территории Алматинской области;

Примечание: в случае большого числа желающих, считается целесообразным создание Школы молодых государственных служащих при ВУЗе, а также официального открытия «кабинета государственной службы».

Для получения более подробной информации  просим связаться с заместителем руководителя Департамента Копдикбаев Б.И. (8-72772-2-34-98, +7-702-109-8868).

С уважением,